Hablar de Equipo de Oficina en el Performance del Project Team 1-7, nos lleva a conocer que la insatisfacción es problema común en las empresas.

Ya sea por sobrecarga de trabajo, salarios bajos o un mal clima laboral. Las personas optan por permanecer en sus puestos de trabajo por necesidad de estabilidad económica,

Mientras, aquellos que realmente se sienten capaces y confiados, no toleran estas situaciones por largo plazo.

Debido a esto, se desencadena una rotación alta de personal, lo que genera: demoras en la ejecución de lo planificado, fluctuaciones en la calidad de los productos o servicios entregados.

Además, se sufre una pérdida económica por recursos dedicados a búsqueda, selección, entrenamiento y “ramp up” del nuevo personal.

De suma importancia, el retener el talento a través de un enfoque evolutivo del negocio basado en las personas y el clima laboral.

Pero ¿Qué pasa entonces cuando el equipo empieza a comunicar sus insatisfacciones antes de tomar la decisión de irse?

Contar con un entorno y el equipo de oficina adecuado, genera bienestar y confort, una buena comunicación y proponer soluciones viables, evita ese paso final.

Con el equipo de oficina correcto, un clima laboral armónico, una oferta de empresa atractiva, aunado a la escucha asertiva:

Traerá resultados positivos: aumento de la productividad, mayor motivación, fidelidad por parte de los equipos de trabajo y permitirá generar una buena reputación en torno al negocio.

Línea Italia Tiene El Equipo de Oficina Más Ergonómico y Creativo para habilitar ese espacio; porque, además de contar con personal confiable, podrá adaptarlo al espacio asignado en el entorno elegido.

En Línea Italia, somos expertos en generar el diseño de espacios productivos para entregar experiencias con sensaciones equilibradas a los colaboradores.

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